Success fee
Tłumacząc z angielskiego-wynagrodzenie od sukcesu. Zakłada ona wypłatę dodatkowego wynagrodzenia po uzyskaniu przez Kancelarię konkretnego efektu. Wynagrodzenie to może być stosowane zarówno z system ryczałtowym jak i godzinowym. Przy wyborze tej opcji wynagrodzenie ryczałtowe jak i godzinowe ustalane jest w stawkach zdecydowanie niższych niż zwyczajowo przyjęte.
Wyróżnione wpisy
![](https://myprocon.pl/wp-content/uploads/2020/12/optibuy_feedback-m.jpg)
Niestety wiele firm, działów zakupów nie traktuje wystarczająco poważnie kwestii przekazywania informacji zwrotnej lub nie poświęca jej wystarczająco dużo uwagi. Szczególnie w czasach, gdy relacje z dostawcami mogą zadecydować o przetrwaniu naszego przedsiębiorstwa.
Autor: Mateusz Borowiecki, OptiBuy