Przywództwo transakcyjne (Transactional Leadership)
Część stylu przywództwa, który koncentruje się na nadzorze, organizacji i wydajności; jest integralną częścią modelu przywództwa w pełnym zakresie. Przywództwo transakcyjne to styl przywództwa, w którym przywódcy promują przestrzeganie przez zwolenników zarówno nagród, jak i kar. Dzięki systemowi nagród i kar liderzy transakcyjni są w stanie utrzymać motywację naśladowców w krótkim okresie. W przeciwieństwie do liderów transformacji, ci, którzy stosują podejście transakcyjne, nie chcą zmieniać przyszłości, szukają tego samego. Liderzy wykorzystujący przywództwo transakcyjne jako model zwracają uwagę na pracę obserwatorów, aby znaleźć błędy i odchylenia.
Wyróżnione wpisy
Technologia przyśpiesza, ułatwia, pozwala na więcej, ale i frustruje, denerwuje, niepokoi.. Wymagania pracodawców są mocno zależne od roli zakupów, ich dojrzałości oraz stopnia przyswojenia technologii w danej organizacji (..)
Obecność w sieci a kariera, czyli po co nam LinkedIn, jak robić to dobrze oraz o tajnikach pracy łowcy talentów i zakupowego headhuntera.
What was the background of the project – business need? What was the scope of the implementation and why these modules? What were the lessons learnt during the project and what can you recommend to others?
Using your suppliers as a source of competitive advantage. Assessing your potential partners: the 5 P’s of Procurement. Next generation skills and mindset: the 3C’s.